Umowa lojalnościowa, potocznie zwana „lojalką”, to coraz częściej spotykany dodatek do standardowej umowy o pracę. Pracodawcy stosują ją, aby zabezpieczyć swoje interesy, szczególnie gdy inwestują w rozwój pracownika. Znajomość zasad funkcjonowania takich umów jest kluczowa dla ochrony własnych praw zawodowych. Czym dokładnie jest taka umowa? Kiedy jest wiążąca,…
Czytaj dalej
